私有化部署 · 数据自主可控 按需定制开发 · 一客户一方案 20+ 项 AI 能力深度赋能

智能招聘管理系统(ATS)
私有部署 · 可定制 · AI 驱动

汇贤易部署在您的内网服务器，代码与数据完全自主掌控；全模块支持定制开发，满足企业个性化需求；同时内置 20+ 项 AI 能力，让招聘更高效、更精准。

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私有化独立部署

部署于客户内网，支持国产化信创环境，数据不出企业边界

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全模块可定制开发

流程、字段、权限、报表均可按业务需求定制，支持源码交付

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AI 全流程赋能

从 JD 生成到 AI 面试，10+ 个智能体覆盖招聘各个环节

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30+
企业客户签约
20+
AI 核心能力
6个
主流渠道对接
1s
简历解析速度
🔒

私有化部署，数据安全第一

完全部署至客户内网或专属服务器，候选人数据、招聘信息不经过任何第三方云端，满足金融、国央企、医疗等严格安全合规要求。支持华为鲲鹏、信创国产化环境。

了解部署方案 →
⚙️

深度定制，一客户一方案

全系统、全模块均支持定制开发。招聘流程、评估表单、审批节点、报表维度、对接接口均可按需调整。提供源码交付选项，让客户真正拥有系统的控制权。

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AI 深度赋能，效率大幅提升

基于 DeepSeek 等国产大模型，内置 20+ 项 AI 能力、10+ 个智能体。从 JD 智能生成到 AI 视频面试，全流程智能化，帮助客户实现到面率提升 70%、招聘效率提升 50%。

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核心功能

覆盖招聘全流程的
智能化解决方案

从职位发布到候选人入职，全程数字化管理，让 HR 工作更系统、更高效

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全渠道招聘整合

无缝打通 Boss直聘、51job、智联、猎聘、实习僧、58同城6大主流渠道，一个平台管理所有渠道，一键发布职位，自动同步简历，告别多窗口切换。

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灵活招聘流程管理

支持全流程自定义，可按活动与岗位设置不同招聘流程。12 步标准流程覆盖添加、筛选、邀约、面试、Offer 到入职，校招社招猎头均适用。

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AI 智能简历解析

自研解析器 + 大模型二次精解析，支持 40+ 格式，识别 140+ 字段，平均 1 秒/份。自动标准化，一键同步多渠道简历。

🎯

人岗智能匹配

AI 根据岗位画像与 JD 要求，自动计算人岗匹配度并给出差距分析，帮助 HR 快速定位高潜候选人，减少无效面试。

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多模式面试管理

支持 AI 视频面试、在线视频面试、电话面试、线下取号叫号四种方式。AI 面试因岗设题、知识技能+综合素质+动机三维评分。

📊

招聘数据分析

招聘漏斗、渠道质量、候选人画像、自定义报表四大维度，实时呈现招聘全貌，辅助 HR 优化策略，降低人才获取成本。

汇贤易 · 私有化部署架构
接入层
Web 管理后台 微信小程序 企业微信 / 钉钉 / 飞书
应用服务
hxats-gateway hxats-ats 核心 resume-parse ai-media
数据中间件
MySQL Redis Kafka Elasticsearch
基础设施
Docker 容器化 CentOS / 国产信创 OS Jenkins CI/CD
✓ 完全运行于客户内网
数据不离开企业边界 · 支持华为鲲鹏 · 最低 4核/16G/100G 起
私有化部署

部署在您自己的
服务器上

汇贤易采用完全私有化部署模式，系统运行在客户自有服务器或专属云上，所有候选人信息、招聘数据均不经过任何公共云端，让数据安全合规真正落地。

✓
数据不出企业所有数据存储在客户本地，无数据泄露风险
✓
信创国产化适配已验证华为鲲鹏服务器 + 华为 GaussDB 环境
✓
灵活对接内部系统支持与 OA、EHR、钉钉、飞书等系统 SSO 集成
✓
最低配置友好4核/16G/100G 即可运行，无需高成本基础设施
✓
专业实施支持提供完整部署文档与远程、现场实施支持服务
✓
Docker 容器化交付标准化部署，快速上线，运维简单可靠
申请部署咨询
可定制化开发

按您的业务逻辑
定制专属系统

汇贤易不是"套件"，是可以按需修改的定制平台。全模块开放定制，支持源码交付

01

流程与表单定制

招聘流程节点、评估维度、审批规则、候选人信息字段，均可按企业业务需求灵活配置或二次开发。

02

系统集成对接

与钉钉、飞书、企业微信、金蝶、用友、泛微等 OA/EHR 系统深度对接，支持 SSO 单点登录、API 数据互通。

03

报表与 BI 定制

招聘漏斗、渠道效果、成本分析等报表均可按管理要求定制维度与样式，支持导出多种格式。

04

界面与品牌定制

候选人端门户、面试邀请页、Offer 页面均支持企业品牌定制，提升候选人体验与品牌一致性。

不确定能否定制您的需求？欢迎直接与我们技术团队沟通

联系定制顾问
AI 能力

20+ 项 AI 能力
覆盖招聘每一个环节

基于 DeepSeek 等国产主流大模型，10+ 个 AI 智能体协同工作，让招聘真正实现智能化自动化

AI招聘

JD 智能生成与合规检查

基于岗位画像一键生成专业 JD，自动提炼岗位职责与任职资格，同时进行合规检查，确保招聘内容符合劳动法规要求，降低用工风险。

职位发布阶段
简历解析

智能简历解析与多维评估

自研解析器 + LLM 二次精解析，40+ 格式、140+ 字段，1 秒/份。AI 自动评分简历质量，人岗匹配打分并生成差距分析报告，精准筛选。

简历筛选阶段
AI面试

AI 视频面试与智能评估

AI 虚拟面试官根据简历自动生成针对性面试题，从知识技能、综合素质、动机价值观三个维度独立评分，支持面试视频关键词全文检索定位。

面试评估阶段
智能体

ResumeAgent · 10+ 智能体协同

招聘/JD/渠道/筛选/人岗匹配/沟通/邀约 10+ 个 AI 智能体协同运转。ResumeAgent 可在渠道自主搜索候选人、计算匹配度、索取联系方式并自动导入。

全流程自动化
20+
AI 核心能力
10+
AI 智能体
40+
简历格式支持
140+
简历解析字段
客户成果

真实客户，可量化的招聘改善

汇贤易已服务 30+ 企业客户，跨越金融、制造、互联网、国企等多个行业

↑70%
到面率显著提升
某综合集团引入 AI 自主邀约与智能匹配后，候选人到面率从 35% 提升至 70%，大幅减少无效邀约与空置时间。
↑50%
招聘效率大幅提升
某国有银行校招项目，通过 AI 视频面试与批量简历解析，同等 HR 人员配置下处理简历量提升 50%，岗均招聘周期缩短。
↓40%
招聘成本有效降低
某芯片企业（年招 1000+ 人）通过渠道集中管理与 AI 筛选，渠道费用及 HR 人力成本合计降低约 40%。
关于我们

深圳追贤科技
重新定义招聘

深圳追贤科技有限公司（品牌：汇贤易 HXATS）专注于基于先进人工智能技术的招聘管理系统（ATS）研发与服务，致力于成为最佳智能招聘管理工具服务商。

核心团队成员均来自腾讯、金蝶、PCCW、理才网等知名企业，拥有超过 10 年 HR 数字化领域深耕经验，对招聘业务痛点有深刻理解。

30+
企业客户
10+
渠道合作伙伴
3
发明专利
5
软件著作权
创始人从业经历
腾讯 eHR 项目经理
金蝶 EBS 产品规划师
理才网 CTO
PCCW 中国移动 eHR 项目负责人
联系商务
李先生 · 13728910063
huijunxia@hxats.com
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汇贤易提供完整的私有化部署方案与定制开发服务，欢迎申请免费试用或联系我们的解决方案顾问。

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